孙子兵法的智慧——拯救死亡行军

那时候我才工作不久,一个项目从无到有,“大领导”希望在21天之后上线,这个日期包含了周六和周日。但是按我们的预估——当然我们也不会盲目乐观到每天只工作8小时,这个项目按现有资源起码需要3个月到4个月。在产品立项过程中,“大领导”坚决不肯让步,时间、范围均压得死死的。就这样,我们在会议室里博弈了整整两天,最后的结果是我忧心忡忡地走出会议室,问我身边的同事:你觉得咱们能办到吗?同事的表情我至今印象深刻,那是一种释然和轻松——他笑着说:怎么可能嘛。

如何建设全功能团队

团队的开发人员撇开需求沉浸在想象中的“完美”程序中;测试人员迷茫的点击着按钮试图搞明白这到底是个什么功能;设计师造出了没有尽头的楼梯,更糟的是,客户爱上了这个设计;团队领导四处救火,力有不逮。种种迹象表明,我们得打破分工带来的壁垒,建设全功能团队——大多数人能完成大多数种类工作的团队。